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Título

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Asistente de Defensor Público

Descripción

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Estamos buscando un Asistente de Defensor Público dedicado y comprometido para unirse a nuestro equipo legal. En este rol, usted apoyará a los defensores públicos en la preparación y gestión de casos legales para garantizar que los individuos que no pueden pagar un abogado reciban una defensa justa y adecuada. Su trabajo será fundamental para ayudar a recopilar información, organizar documentos legales, coordinar con clientes y asistir en la investigación de casos. Además, colaborará con otros profesionales del sistema judicial para facilitar el proceso legal y asegurar que se respeten los derechos de los acusados. Este puesto requiere una persona organizada, con habilidades de comunicación efectiva y una fuerte ética de trabajo, que esté dispuesta a aprender y crecer en el ámbito legal. La experiencia previa en entornos legales o sociales es valorada, pero no indispensable, ya que se proporcionará capacitación continua. Si está interesado en contribuir a la justicia social y apoyar a quienes más lo necesitan, esta es una oportunidad ideal para usted.

Responsabilidades

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  • Asistir en la preparación de documentos legales y expedientes.
  • Coordinar entrevistas y reuniones con clientes y testigos.
  • Investigar antecedentes y recopilar información relevante para los casos.
  • Mantener actualizados los registros y bases de datos de casos.
  • Apoyar a los defensores públicos en la planificación de estrategias legales.
  • Gestionar la comunicación entre el equipo legal y otras partes involucradas.
  • Organizar y archivar documentos legales de manera eficiente.
  • Asegurar el cumplimiento de los plazos procesales y administrativos.
  • Participar en la preparación de audiencias y juicios.
  • Brindar apoyo administrativo general al equipo de defensa.

Requisitos

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  • Título de educación secundaria o equivalente; estudios en derecho o áreas afines son valorados.
  • Habilidades organizativas y atención al detalle.
  • Capacidad para manejar información confidencial con discreción.
  • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
  • Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
  • Conocimiento básico del sistema judicial y procesos legales.
  • Manejo de herramientas informáticas y software de oficina.
  • Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles.
  • Compromiso con la justicia social y la defensa de los derechos humanos.
  • Experiencia previa en roles administrativos o legales es un plus.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Cuál es su experiencia previa en el ámbito legal o administrativo?
  • ¿Cómo maneja la información confidencial?
  • ¿Está familiarizado con el sistema judicial y los procesos legales?
  • ¿Puede trabajar bajo presión y cumplir con plazos estrictos?
  • ¿Cómo organiza y prioriza sus tareas diarias?
  • ¿Está dispuesto a aprender y recibir capacitación continua?
  • ¿Tiene experiencia en atención al cliente o trabajo social?
  • ¿Cómo maneja situaciones de estrés o conflicto?